Starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa sprawia, \u017ce niemiecki system emerytalny przeszed\u0142 w ostatnich latach kilka reform, a kolejne zmiany dopiero zostan\u0105 wprowadzone. Nale\u017cy do nich zwi\u0119kszenie wieku przej\u015bcia na emerytur\u0119. Obecnie Niemcy ko\u0144cz\u0105 prac\u0119 zawodow\u0105 w wieku oko\u0142o 67 lat. A jak wygl\u0105da system emerytalny u naszych zachodnich s\u0105siad\u00f3w? Przede wszystkim warto zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z tego, \u017ce sk\u0142ada si\u0119 on z trzech obszar\u00f3w. Pierwszy z nich mo\u017cna okre\u015bli\u0107 jako odpowiednik rodzimego ZUS-u \u2013 to tak zwany Deutsche Rentenversicherung, w ramach kt\u00f3rego ubezpieczenie mog\u0105 posiada\u0107 pracownicy zatrudnieni w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach, a tak\u017ce przedsi\u0119biorcy oraz studenci. Drugim z filar\u00f3w s\u0105 ubezpieczenia zak\u0142adowe i polisy dotowane przez pa\u0144stwo: BAV oraz Riester-Rente. Trzecim sposobem zabezpieczenia finansowego na czas emerytury s\u0105 r\u00f3\u017cne programy prywatne, a przyst\u0105pienie do nich jest ca\u0142kowicie dobrowolne.<\/p>\n
Stawki odprowadzane w ramach pierwszego z filar\u00f3w niemieckiego systemu emerytalnego wynosz\u0105 18,6% kwoty wynagrodzenia netto. Pracownik i pracodawca wp\u0142acaj\u0105 po po\u0142owie tej warto\u015bci, czyli 9,3%. Dotyczy to os\u00f3b ubezpieczonych w Deutsche Rentenversicherung; osoby prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 mog\u0105 p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki o dowolnej wysoko\u015bci, ale w ramach prywatnego programu Basisrente (R\u00fcrup-Rente). Co wa\u017cne, istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 odpisania tych kwot od dochod\u00f3w, co przek\u0142ada si\u0119 na zmniejszon\u0105 wysoko\u015b\u0107 podatku dochodowego.<\/p>\n
Stawki wp\u0142acane w ramach drugiego z filar\u00f3w, czyli program\u00f3w zak\u0142adowych, nie maj\u0105 \u017cadnej ustalonej warto\u015bci, ale zazwyczaj wynosz\u0105 od 3 do 15% wynagrodzenia brutto. Poza wysoko\u015bci\u0105 sk\u0142adek wa\u017cnym aspektem w ustalaniu wysoko\u015bci emerytury s\u0105 tak\u017ce tzw. Entgeltpunkte, czyli punkty emerytalne. Pracownik zarabiaj\u0105cy \u015bredni\u0105 krajow\u0105 na koniec roku otrzymuje jeden taki punkt. Jeszcze innym czynnikiem decyduj\u0105cym o wysoko\u015bci otrzymywanych \u015bwiadcze\u0144 finansowych jest wsp\u00f3\u0142czynnik warto\u015bci emerytury. Jego warto\u015b\u0107 nie jest sta\u0142a i zale\u017cy od r\u00f3\u017cnych czynnik\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa sprawia, \u017ce niemiecki system emerytalny przeszed\u0142 w ostatnich latach kilka reform, a kolejne zmiany dopiero zostan\u0105 wprowadzone. Nale\u017cy do nich zwi\u0119kszenie wieku przej\u015bcia na emerytur\u0119. Obecnie Niemcy ko\u0144cz\u0105 prac\u0119 zawodow\u0105 w wieku oko\u0142o 67 lat. A jak wygl\u0105da system emerytalny u naszych zachodnich s\u0105siad\u00f3w? Przede wszystkim warto zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z tego, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1843","post","type-post","status-publish","format-standard","category-bez-kategorii","czr-hentry"],"yoast_head":"\n